CORPORATE ADVISORY

신뢰받는 노무관리,
위드와 함께 만들어 갑니다.

노무·노사 분쟁을 예방하고,
신뢰와 협력의 노사관계를 만들어 갑니다.

PREVENTION FIRST

기업자문의 출발점은
분쟁의 예방입니다.

노무·노사 관련 분쟁을 예방하여
신뢰와 협력의 노사관계를 구축합니다.

위드기업자문은 사업장의 현황을 진단하고, 규정과 서식을 정비하며, 일상적인 법률 검토와 현안 대응을 지원합니다. 노사동향 안내와 담당자 교육을 통해 기업이 변화하는 노동환경에 대비할 수 있도록 함께합니다.

예방진단실행 지원지속 관리

SCOPE OF ADVISORY

기업의 일상부터 중요한 결정까지

일곱 가지 자문 영역을 통해
노무관리의 기초와 대응 역량을 다집니다.

01

노무·노사관계 진단

기업의 현황을 체계적으로 살핍니다.

위드노무법인의 내부 진단 툴을 활용하여 노무관리와 노사관계 현황을 진단하고, 사업장에 필요한 점검 사항을 확인합니다.

  • 내부 진단 툴 활용
  • 노무·노사관계 현황 점검
02

취업규칙·근로계약서·임금대장 정비

현장에 맞는 기준과 서식을 정비합니다.

회사 내부 현황과 임금체계를 고려해 개선방안을 제시합니다. 취업규칙 신고 대행, 임금대장 변경 의견, 직종별 근로계약서 정비 등 서식과 실행을 지원합니다.

  • 취업규칙 및 신고 지원
  • 직종별 근로계약서
  • 임금대장 개선 의견
03

상시 법률자문

법적 판단에 실무의 경험을 더합니다.

기업의 질문에 법률적·실질적인 의견을 제공합니다. 명확한 법적 판단과 다년간의 사건 처리 경험을 바탕으로 현실성 있는 대안을 제시합니다.

  • 법률 검토 및 의견서
  • 현실성 있는 대안 제시
04

전화·메일·방문 상담

현안이 발생한 순간, 함께 대응합니다.

전화와 메일을 통한 질의에 답변하고, 회원사 방문 상담과 당 법인 상담을 통해 기업의 노무 현안과 긴급 사안을 함께 검토합니다.

  • 전화·메일 질의 응답
  • 회원사 방문 및 내방 상담
05

고용노동부 점검 대비 예비점검

점검에 앞서 준비 상태를 살핍니다.

고용노동부의 예방점검, 기획점검, 특별점검 실시 이전에 예비점검을 진행하여 사업장의 준비 사항을 확인합니다.

  • 예방·기획·특별점검 대비
  • 사전 준비 사항 확인
06

위드노사동향 제공

변화하는 노동환경을 놓치지 않도록.

매주 위드주간뉴스레터를 통해 주요 노동뉴스, 최신 판례·해석, 인사노무자료를 메일로 제공합니다.

노무 이슈 발생 시 검토의견서를 작성하여 메일로 제공합니다.

  • 매주 위드주간뉴스레터
  • 노무 이슈 검토의견서
07

회원사 담당자 교육

담당자의 실무 역량을 함께 키웁니다.

회원사 담당자를 대상으로 개정법률, 주요 판례와 이슈 사항에 관한 무료 교육을 실시합니다.

  • 회원사 담당자 대상
  • 무료 교육

DIAGNOSIS PROCESS

진단에서 실행 지원까지

  1. STEP 01

    현황 및 주요 이슈 확인

    사업장 전반의 주요 이슈와
    법 적용 범위를 확인합니다.

  2. STEP 02

    노무관리 진단

    근로계약서·취업규칙과
    운영 현황을 진단합니다.

  3. STEP 03

    개선 방안 제시

    진단 결과를 바탕으로
    문제점과 개선 방안을 제시합니다.

  4. STEP 04

    서식 제공 및 실행 지원

    근로계약서·취업규칙 등
    관련 서식으로 실행을 돕습니다.

사업장의 주요 이슈를 확인하고 개선 방안과 관련 서식을 제공합니다.

LET’S TALK

우리 기업에 필요한 자문,
위드와 함께 상의하세요.

현재의 운영 상황과 고민을 알려주시면
기업에 필요한 자문 내용을 함께 살펴보겠습니다.