함께 고민하고,
더 나은 해답을 찾습니다.

안녕하십니까.
위드노무법인 대표 공인노무사 강명희입니다.

고용노동부에서 사업장 특별점검을 실시한다는 공문을 받고 서류 준비를 할 때, 회사 내부에서 이슈(성희롱, 직장 내 괴롭힘 등)가 발생할 때, 회사의 내부 문제가 외부에 이슈화가 되는 시점에서, 의사결정을 어떻게 하고 대응을 하느냐에 따라 회사의 노사관계 및 노무분쟁을 예방할 수도, 확대할 수도 있습니다.

위드노무법인은 다양한 업종의 다수 회사를 자문하고 있어 사건 처리, 외부 이슈 대응을 통해 얻은 경험과 노하우를 보유하고 있습니다. 또한, 다양한 컨설팅을 통하여 축적한 노무·노사·인사 등 전반적인 노무 관련 문제에 대해서도 신속한 대응이 가능합니다.

최근 노동환경은 다양한 노무·노사관계 이슈와 법 개정으로 많은 변화가 이루어지고 있습니다. 위드노무법인이 귀사에서 발생하는 모든 노무문제를 함께 고민하고, 최선의 해결방안 제시를 통해 늘 든든한 비즈니스 파트너가 되어 드리겠습니다.